Gestão Pessoal de Carreira · Outplacement · Porto e Online

Mude de carreira com método, não por tentativa e erro.

Programas individuais de Gestão Pessoal de Carreira conduzidos por Artur Moura Queirós — mais de 20 anos de experiência em outplacement, consultor da Ordem dos Psicólogos Portugueses e co-autor do livro de referência na área.

Reunião de apresentação, gratuita e sem compromisso · Online ou no Porto

+20 anosde experiência em programas de gestão de carreira
OPP · 2015consultor da Ordem dos Psicólogos Portugueses
1.ª certificaçãode Gestão de Carreira acreditada pela OPP e DGERT
Co-autordo livro «Gestão Pessoal de Carreira: Guia Teórico-Prático»
+300 eventoscomo orador na área da carreira
Artur Moura Queirós, consultor de gestão de carreira da Alento
Capa do livro Gestão Pessoal de Carreira: Guia Teórico-Prático
Gestão Pessoal de Carreira: Guia Teórico-Prático Liliana Faria · Artur Moura Queirós — edição Ordem dos Psicólogos Portugueses
O consultor

Quem conduz o seu processo

Artur Moura Queirós — Responsável pela área de Gestão de Carreira e Consultoria Organizacional da Alento

«Conheço os dois lados da mesa: o de quem procura uma nova etapa e o das empresas que contratam. É essa dupla perspetiva que coloco ao serviço de cada cliente.»

Há mais de 20 anos que acompanha transições de carreira, dividindo o tempo entre programas individuais de gestão pessoal de carreira e consultoria a empresas na área da gestão de pessoas — conhece o mercado dos dois lados.

Consultor da Ordem dos Psicólogos Portugueses desde 2015, criou a primeira certificação de Gestão de Carreira em Portugal acreditada pela OPP e pela DGERT, e é orador regular na área, com mais de 300 eventos realizados. Conduz os programas com o apoio de uma equipa multidisciplinar de consultores Alento.

O método

Um percurso em 8 etapas, feito à sua medida

Sustentado na abordagem life-design e na metodologia de outplacement. Todas as etapas são trabalhadas individualmente consigo, ao seu ritmo.

  1. Análise global

    Autoconhecimento com ferramentas de coaching e um plano de vida a 3–5 anos.

  2. Marketing e comunicação

    CV, carta de apresentação, mensagem de posicionamento e histórias de sucesso.

  3. Estudo de mercado

    Segmentação, monitorização e definição dos alvos certos para si.

  4. Networking e lobbying

    Ativar a sua rede de contactos onde as decisões realmente acontecem.

  5. Gestão de imagem

    Boas práticas para causar a primeira impressão certa, em qualquer contexto.

  6. Saber estar em entrevista

    O antes, o durante e o depois — com simulação e feedback do consultor.

  7. Negociação

    Planeie e conduza a proposta a seu favor, com uma ferramenta própria da Alento.

  8. Transição para o novo emprego

    Entrar bem: a visão do consultor sobre o mercado e os primeiros meses.

Transparência

Para quem é — e para quem não é

Preferimos dizê-lo antes da primeira conversa. A Alento não é uma empresa de recrutamento, e a reunião gratuita é uma reunião comercial de apresentação, não uma sessão de consultoria — assim, o tempo é todo para quem dele pode beneficiar.

Este programa é para si se…

  • Quer mudar de emprego, de função ou de setor — com método e acompanhamento individual
  • Quer crescer dentro da sua empresa atual e precisa de um plano concreto
  • Está disponível para trabalhar entre sessões: o programa exige o seu envolvimento
  • Encara o programa como um investimento na sua carreira

Não é para si se…

  • Procura ofertas de emprego ou espera que encontremos uma vaga por si — não fazemos recrutamento nem colocação
  • Espera aconselhamento gratuito ou uma «opinião rápida» sobre o CV na reunião de apresentação
  • Procura resultados imediatos, sem participar ativamente no processo
Os programas

Escolha a profundidade certa para o seu momento

Às horas em sessão somam-se 6 horas de trabalho de backoffice do consultor — análise e construção de ferramentas, realizadas entre sessões, sem necessidade da sua presença.

Alento

O essencial para uma transição de carreira estruturada.

8h em sessão + 6h de backoffice do consultor

  • Análise global — autoconhecimento
  • Plano de marketing e comunicação
  • Estudo de mercado
  • Networking e lobbying
  • Gestão de imagem
  • Saber estar em entrevista
  • Negociação
  • Transição para o novo emprego

Consultores: Artur Moura Queirós ou Bianca Lima Santos

Marcar reunião gratuita

Alento [++]

Imersão completa em desenvolvimento pessoal e de carreira.

30h em sessão + 6h de backoffice do consultor

  • Análise global — autoconhecimento
  • Plano de marketing e comunicação
  • Estudo de mercado
  • Networking e lobbying
  • Gestão de imagem
  • Saber estar em entrevista
  • Negociação
  • Transição para o novo emprego
  • Entrevista e respetivo relatório
  • Criação de negócio próprio
  • Mentoring de carreira
  • Assessment de perfil pessoal — Insights Discovery®
  • A mais do que o Alento [+]
  • Desenvolvimento pessoal
  • Acesso a 3 formações do catálogo Alento (30h)

Consultor: Artur Moura Queirós

Marcar reunião gratuita

Todos os programas incluem esclarecimento de dúvidas entre sessões e apoio até 6 meses após o término. As condições completas são apresentadas na reunião de apresentação gratuita.

Como começar

Três passos. O primeiro é por nossa conta.

  1. Agende a reunião gratuita

    É uma reunião comercial de apresentação, online e sem compromisso: apresentamos os programas e esclarecemos dúvidas.

  2. Escolha o programa

    Com as dúvidas esclarecidas, escolha o plano e a modalidade de pagamento que melhor se adequam a si.

  3. Comece as sessões

    Online, a partir de qualquer lugar do mundo, ou presencialmente no escritório do Porto.

Testemunhos

O que dizem sobre a Alento

«Fiz o processo totalmente online em virtude de estar num país diferente, mas senti-me sempre próximo porque a disponibilidade esteve sempre presente. Recomendo vivamente!»
Miguel NeryChefe de Projeto
«Trabalhar com a Alento é ter sempre a garantia de que o rigor das práticas baseadas na evidência científica, o foco nas pessoas e a ética profissional se alinham na construção de respostas eficazes.»
Teresa EspassandimPsicóloga Especialista e Consultora
«Obrigado à Alento por ter contribuído para o nosso projeto de desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes da Católica Business School.»
Valquíria DiasCoordenadora do Career & Development Office, Católica Business School
«Acredito que este formato de trabalho é uma excelente alternativa para quem deseja desenvolver-se e cuidar da sua carreira com profissionalismo e qualidade.»
Brenda GiurioloCoach e Formadora
Perguntas frequentes

Antes de agendar, talvez queira saber

A Alento encontra-me emprego?

Não — não somos uma empresa de recrutamento nem temos vagas. Somos consultores de gestão de carreira: trabalhamos consigo o método e as ferramentas para que seja você a conquistar o próximo passo. Se procura ofertas de emprego, os portais de emprego são o caminho indicado.

O que acontece na reunião gratuita?

É uma reunião comercial de apresentação, breve e online: conhecemos o seu momento e objetivos, apresentamos os programas e esclarecemos dúvidas. Não inclui aconselhamento de carreira nem análise do CV; esse trabalho acontece dentro do programa.

O que é a Gestão Pessoal de Carreira?

É um processo individual e estruturado, sustentado na abordagem life-design e na metodologia de outplacement, em que trabalha com um consultor experiente todas as vertentes da sua vida relacionadas com a carreira: autoconhecimento, posicionamento no mercado, procura ativa, entrevistas, negociação e transição.

As sessões são online ou presenciais?

Como preferir. Pode fazer todo o programa online, a partir de qualquer país, ou presencialmente no escritório da Alento, no Porto. Há clientes que combinam os dois formatos.

Ainda estou empregado/a. Este programa faz sentido para mim?

Sim. O programa serve tanto para preparar uma mudança de organização como para evoluir dentro da empresa atual — com total confidencialidade. O ponto de partida é sempre perceber o que quer para os próximos 3 a 5 anos.

Quanto tempo dura um programa?

Depende do programa escolhido: entre 8 e 30 horas em sessão, além de 6 horas de trabalho de backoffice do consultor (análise e construção de ferramentas, sem necessidade da sua presença). As sessões são marcadas ao seu ritmo, em função da sua disponibilidade.

Qual a diferença entre um coach e um consultor de gestão de carreira?

O coaching é uma das ferramentas que usamos, sobretudo na fase de autoconhecimento. A gestão de carreira vai além: junta-lhe método de outplacement, conhecimento real do mercado de trabalho e ferramentas concretas — CV, posicionamento, networking, simulação de entrevistas e negociação.

Comece por uma conversa franca.

Uma reunião de apresentação, gratuita e sem compromisso: mostramos como trabalhamos, apresentamos os programas e decide se faz sentido avançar. O aconselhamento acontece dentro do programa.

Agendar reunião gratuita

Prefere falar já? Ligue 917 585 032

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Fale connosco → geral@alento.pt